Άρθρα

Τι κάνει τους ανθρώπους χαρισματικούς και πώς μπορείτε να γίνετε πιο χαρισματικοί;

Ζητήστε από τους ανθρώπους να ονομάσουν κάποιον που βρίσκουν γοητευτικό και οι απαντήσεις είναι συχνά προβλέψιμες. Αυτός είναι ο Τζέιμς Μποντ, ένας φανταστικός κατάσκοπος με κλίση στα κουνημένα μαρτίνι. Ίσως αναφέρουν την Oprah Winfrey, τον Bill Clinton ή μια ιστορική προσωπικότητα όπως ο αιδεσιμότατος Dr. Martin Luther King Jr. ή ο Mahatma Gandhi. Τώρα ζητήστε από τους ίδιους ανθρώπους να περιγράψουν σε λίγα δευτερόλεπτα τι κάνει αυτούς τους ορθογραφητές τόσο ελκυστικούς.

Αυτό είναι όπου οι περισσότεροι χτυπούν τον τοίχο όταν ορίζουν τι ακριβώς είναι το χάρισμα. Γνωρίζουμε ενστικτωδώς ότι κάποιοι άνθρωποι μας ελκύουν περισσότερο από άλλους. Το να προσδιορίσουμε γιατί μας αρέσουν είναι μια εντελώς διαφορετική άσκηση.

Οι αρχαίοι Έλληνες περιέγραφαν το χάρισμα ως «δώρο χάρης», έναν εύστοχο περιγραφικό παράγοντα, εάν πιστεύετε ότι η συμπάθεια είναι ένα θεόδοτο χαρακτηριστικό που έρχεται φυσικά σε κάποιους αλλά όχι σε άλλους. Η αλήθεια είναι ότι το χάρισμα είναι μια μαθημένη συμπεριφορά, μια δεξιότητα που πρέπει να αναπτυχθεί με τον ίδιο τρόπο που μάθαμε να περπατάμε ή να εξασκούμε το λεξιλόγιο όταν μαθαίνουμε μια νέα γλώσσα. Άλλες επιθυμητές ιδιότητες, όπως ο πλούτος ή η καλή εμφάνιση, συνδέονται αναμφίβολα με την αρεστότητα, αλλά το να γεννηθείς χωρίς αυτά δεν σε εμποδίζει να είσαι χαρισματικός.

Η μπερδεμένη ομιλία μπορεί να χρησιμεύσει ως μείον για το χάρισμα, εάν έχετε προβλήματα με την προφορά, σας συνιστούμε να πάτε στο γιατρό. Ένας λογοθεραπευτής για ενήλικες θα σας βοηθήσει να λύσετε προβλήματα με την προφορά των γραμμάτων.

Ποσοτικοποίηση Χάρισμα

Παρά το σύνολο της δουλειάς που έχει γίνει για την ποσοτικοποίηση του χαρίσματος —και έχει μελετηθεί από ειδικούς ανά τους αιώνες, συμπεριλαμβανομένου του Πλάτωνα και εκείνων με τους οποίους μιλήσαμε για αυτό το κομμάτι— εξακολουθούν να υπάρχουν πολλά άγνωστα. Ωστόσο, υπάρχουν δύο αναμφισβήτητες αλήθειες.

ΠρώταΜας ελκύουν σχεδόν υπερφυσικά ορισμένα άτομα, ειδικά αυτά που μας αρέσουν. Αν και αυτό δεν συμβαίνει πάντα. μπορεί επίσης να μας ελκύει ένας χαρισματικός κακός.

Δεύτερη αλήθεια ότι είμαστε τρομεροί στο να επισημαίνουμε τι κάνει αυτούς τους ανθρώπους τόσο γοητευτικούς. Εκτός από τις επιφανειακές παρατηρήσεις —ένα χαριτωμένο χαμόγελο ή την ικανότητα να πούμε μια καλή ιστορία— λίγοι από εμάς μπορούμε να ποσοτικοποιήσουμε σε μια στιγμή τι κάνει τους χαρισματικούς ανθρώπους τόσο ελκυστικούς.

Ίσως είναι εξελικτικό. Ως είδος, τα έμφυτα ενστικτώδη συναισθήματα οδηγούν σε αυτό που συχνά ονομάζουμε εσωτερικά συναισθήματα. Αυτά τα συναισθήματα είναι στην πραγματικότητα μια υποσυνείδητη απάντηση στις δεκάδες ή ίσως εκατοντάδες λεκτικές και μη λεκτικές ενδείξεις που επεξεργαζόμαστε ασυνείδητα σε κάθε αλληλεπίδραση με άλλους. Είναι μια απαραίτητη δεξιότητα που επιτρέπει σε όλα τα θηλαστικά να μετρούν τις προθέσεις των άλλων καταγράφοντας συνεχώς πράγματα όπως η γλώσσα του σώματος, οι ρυθμοί ομιλίας και οι λεπτές κινήσεις που μπορεί να υποδηλώνουν απειλή.

Ο Τζον Αντωνάκης, καθηγητής οργανωτικής συμπεριφοράς στο Πανεπιστήμιο της Λωζάνης στην Ελβετία, επισημαίνει ότι το χάρισμα είναι, στον πυρήνα του, απλώς ένα σήμα πληροφοριών. «Ουσιαστικά, το χάρισμα αφορά τη μετάδοση πληροφοριών με συμβολικό, συναισθηματικό και αξιακό τρόπο», είπε. «Έτσι, η χαρισματική σηματοδότηση είναι η χρήση λεκτικών και μη λεκτικών τεχνικών».

Συγκριτικά, αυτό που περιέγραψε ο Δρ Αντωνάκης είναι ουσιαστικά μια απλούστερη εκδοχή της απάντησης πάλης ή φυγής. Ωστόσο, αντί να πολεμάμε ή να φεύγουμε, παίρνουμε συνεχώς μικροαποφάσεις για το αν το άτομο που απαιτεί την προσοχή μας την αξίζει.

Οι τρεις πυλώνες του χαρίσματος και πώς να εξασκηθείτε στον καθένα

Η Olivia Fox Cabane, προπονήτρια χαρισματικών και συγγραφέας του The Charisma Myth, λέει ότι μπορούμε να συνοψίσουμε τη χαρισματική συμπεριφορά σε τρεις πυλώνες.

πρώτος πυλώνας,παρουσία , περιλαμβάνει τη διαμονή στη στιγμή. Όταν παρατηρήσετε ότι η προσοχή σας πέφτει όταν μιλάτε σε κάποιον, εστιάστε εκ νέου συγκεντρώνοντας Δώστε προσοχή στους ήχους στο περιβάλλον, στην αναπνοή σας και στις λεπτές αισθήσεις στο σώμα σας - μια αίσθηση μυρμηκίασης που ξεκινά από τα δάχτυλα των ποδιών σας και ακτινοβολεί σε όλο σας το σώμα.

Εξουσία , ο δεύτερος πυλώνας, περιλαμβάνει την υπέρβαση των φραγμών που επιβάλλονται από τον εαυτό τους παρά την επίτευξη υψηλότερης θέσης. Πρόκειται για την αφαίρεση του στίγματος που έρχεται με την επιτυχία που έχετε ήδη κερδίσει. Το σύνδρομο απατεώνων είναι γνωστό ότι είναι ένας κοινός φόβος ότι δεν αξίζεις τη θέση στην οποία βρίσκεσαι. Όσο πιο ψηλά ανεβαίνεις τις σκάλες, τόσο πιο συνηθισμένο γίνεται αυτό το συναίσθημα.

Το κλειδί σε αυτόν τον πυλώνα είναι να εξαλείψετε την αμφιβολία για τον εαυτό σας, την πεποίθηση ότι ανήκετε και ότι οι δεξιότητες και τα πάθη σας είναι πολύτιμα και ενδιαφέροντα για τους άλλους. Αυτό είναι πιο εύκολο να ειπωθεί παρά να γίνει.

τρίτος πυλώνας,θερμότητα , ψεύτικο λίγο πιο δύσκολο. Αυτό απαιτεί από εσάς να εκπέμπετε μια συγκεκριμένη δόνηση που σηματοδοτεί την καλοσύνη και την αποδοχή. Μπορείτε να βιώσετε αυτό το συναίσθημα από έναν στενό συγγενή ή αγαπημένο φίλο. Είναι δύσκολο, δεδομένου ότι αυτοί που πετυχαίνουν εδώ είναι οι άνθρωποι που προκαλούν αυτό το συναίσθημα στους άλλους, ακόμα και όταν έχουν μόλις γνωρίσει.

Για να κατακτήσετε αυτήν την αρχή, η κ. Cabane προτείνει να φανταστείτε ένα άτομο για το οποίο έχετε πολλή ζεστασιά και στοργή και στη συνέχεια να εστιάσετε σε αυτό που σας αρέσει περισσότερο στις γενικές σας αλληλεπιδράσεις. Μπορείτε να το κάνετε αυτό πριν από την αλληλεπίδραση ή σε σύντομες εκρήξεις όταν ακούτε κάποιον άλλο. Αυτό, λέει, μπορεί να αλλάξει τη χημεία του σώματος σε δευτερόλεπτα, προκαλώντας ακόμη και τους πιο εσωστρεφείς ανάμεσά μας να εκπέμπουν το είδος της ζεστασιάς που σχετίζεται με εξαιρετικά χαρισματικούς ανθρώπους.

Η κορυφή του παγόβουνου

Όλοι οι ειδικοί μας συμφώνησαν ότι το χάρισμα δεν είναι ένας παγκόσμιος περιγραφέας. είναι περισσότερο μια ιεραρχία. Μερικοί άνθρωποι αποπνέουν γοητεία μέσα από τη ζεστασιά και τη γενναιοδωρία, ενώ άλλοι είναι συμπαθείς με ένα είδος εξελικτικής έννοιας - τύποι άλφα που αποπνέουν αυτοπεποίθηση και επιτυχία.

Επιστρέφοντας στις τρεις βασικές αρχές, οι πιο χαρισματικοί άνθρωποι που γνωρίζετε σε προσωπικό επίπεδο έχουν γενικά επιτύχει υψηλό επίπεδο επιτυχίας μόνο σε ένα ή ίσως δύο από αυτά τα χαρακτηριστικά. Σπάνια, όμως, δείχνουν μαεστρία και των τριών.

Ο Δρ Κινγκ, για παράδειγμα, έχει δείξει σημάδια μαεστρίας σε κάθε έναν από αυτούς τους πυλώνες, με αποτέλεσμα μια σπάνια ταξινόμηση που η κυρία Καμπέιν αποκαλεί «χαρίσμα-φανταστικό».

Εάν αυτή είναι η κορυφή της ιεραρχίας, τα επόμενα τρία παραδείγματα θα ήταν κάπου στη μέση.

Ο Steve Jobs, ο συνιδρυτής της Apple, έδειξε μια μαεστρία στη δύναμη και πέτυχε υψηλούς βαθμούς παρουσίας. Ωστόσο, σύμφωνα με την κόρη του, Lisa Brennan-Jobs, του έλειπε η ζεστασιά στα απομνημονεύματά της το 2018, Baby. Ο διευθύνων σύμβουλος της Tesla, Elon Musk, μπορεί επίσης να μην έχει θερμότητα. Είναι ένας κλασικός εσωστρεφής που αναπληρώνει την έλλειψη δεξιοτήτων ανθρώπων με μαεστρία παρουσίας και επίπεδα δύναμης άνω του μέσου όρου.

Ο κύριος Τζομπς, σύμφωνα με την κ. Κέιμπειν, κατατάσσεται καλύτερα ως έχοντας «αυθεντικό χάρισμα» και ο κ. Μασκ ως «εστιακό χάρισμα».

Έπειτα, υπάρχουν άτομα όπως η Emilia Clarke, η οποία πρωταγωνίστησε στο Game of Thrones στο HBO. Η πληθωρικότητα της Κλαρκ κερδίζει τους υψηλούς της βαθμούς στην «χαρισματική ευγένεια», μια ταξινόμηση για όσους διαπρέπουν σε ζεστασιά διατηρώντας παράλληλα υψηλή παρουσία αλλά χαμηλή ισχύ.

Είναι απλώς μια γρατσουνιά στην επιφάνεια, φυσικά. Αλλά το σημαντικό σημείο εδώ είναι ότι το χάρισμα δεν είναι το μόνο πράγμα. Αντίθετα, είναι συχνά καλύτερο να το σκέφτεστε με τον ίδιο τρόπο που σκέφτεστε την ευφυΐα.Η λήψη υψηλών βαθμολογιών στα μαθηματικά και τις επιστήμες είναι ένα σημάδι ευφυΐας, όπως και η μαεστρία στην τέχνη ή τη μουσική. Η προσπάθεια σύγκρισης ενός έξυπνου ανθρώπου με έναν άλλο οδηγεί σε μεγαλύτερη σύγχυση. Το ίδιο μπορεί να ειπωθεί για το χάρισμα.

Charisma Training: Low Hanging Fruit Edition

Αν ψάχνετε για ένα καλό σημείο εκκίνησης για να είστε πιο ευχάριστοι, ο Δρ Αντωνάκης προτείνει να λέτε ιστορίες.

Λέει ότι οι πιο χαρισματικοί άνθρωποι στην αίθουσα είναι εκείνοι που μιλούν μεταφορικά, παρέχοντας περιεχόμενο στη συνομιλία μέσω της υποδειγματικής χρήσης ανέκδοτων και συγκρίσεων. Αντί να αφηγούνται γεγονότα, παραφράζουν ενέργειες χρησιμοποιώντας χειρονομίες του προσώπου, ενεργητική γλώσσα του σώματος και φωνητικές κλίσεις για να σχηματίσουν βασικά σημεία. Είναι επιδέξιοι στη χρήση ηθικής πειθούς και αντανακλάσεων του ομαδικού συναισθήματος και στη χρήση ερωτήσεων, ακόμη και ρητορικών, που κρατούν τους ανθρώπους αφοσιωμένους. Εν ολίγοις, λένε απλώς μια καλή ιστορία.

Στην πραγματικότητα, κατά τη διάρκεια μιας συνομιλίας με ειδικούς στο χάρισμα, προέκυψε ένα θέμα που είναι άμεσα αναγνωρίσιμο σε όποιον έχει παρακολουθήσει μαθήματα δημόσιας ομιλίας ή έχει παρακολουθήσει μια συνάντηση τοστμάστερ: οι πιο χαρισματικοί άνθρωποι είναι συχνά οι πιο αποτελεσματικοί δημόσιοι ομιλητές.

Ωστόσο, το χάρισμα δεν είναι μόνο ένα εκλεπτυσμένο και ελκυστικό ομιλητή. Στους χαρισματικούς ανθρώπους αρέσει όχι μόνο επειδή μπορούν να πουν μια καλή ιστορία, αλλά και επειδή κάνουν τους άλλους να αισθάνονται. Εκτός από χιουμοριστικοί και ελκυστικοί, οι χαρισματικοί άνθρωποι μπορούν να μπλοκάρουν τους περισπασμούς, αφήνοντας αυτούς που αλληλεπιδρούν μαζί τους να νιώθουν σαν να είχε σταματήσει ο χρόνος και ότι είχαν σημασία. Κάνουν τους ανθρώπους να αισθάνονται καλύτερα, κάτι που τους κάνει να επιστρέφουν για μελλοντικές αλληλεπιδράσεις ή να επεκτείνουν τις υπάρχουσες, έστω και μόνο για να απολαύσουν αυτές τις στιγμές.

Ο πιο γρήγορος τρόπος για να γίνετε πιο ευχάριστοι είναι να βγείτε έξω και να εξασκηθείτε στο να είστε πιο ευχάριστοι. Ξεκινά από το σπίτι, αφαιρώντας την αμφιβολία σας για τον εαυτό σας και εστιάζοντας αντ' αυτού στο να συμμετέχετε ενεργά στις συζητήσεις και τις αλληλεπιδράσεις με άλλους.

Από εκεί και πέρα, δεν χρειάζεται να πείτε απλώς ναι σε περισσότερες προσκλήσεις, να συμμετάσχετε σε ένα μάθημα δημόσιας ομιλίας (ή σε μια τοπική ομάδα όπως οι τοστμάστερ) και να συνεχίσετε να αναζητάτε τρόπους για να δείξετε τα δυνατά σας σημεία ενισχύοντας παράλληλα τις αδυναμίες σας. Κάθε αλληλεπίδραση παρέχει μια ευκαιρία για εξάσκηση, μάθηση και εφαρμογή νέων στρατηγικών.

Όπως και η εκμάθηση οποιασδήποτε άλλης δεξιότητας, μερικές φορές πηγαίνει καλά και συχνά όχι, ειδικά στην αρχή. Αλλά αν σκέφτεστε το χάρισμα ως ένα δέντρο δεξιοτήτων, κάθε προπόνηση είναι απλώς ένας τρόπος για να ανακαλύψετε τους πολλούς τρόπους για να το αναρριχηθείτε.